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            辽宁分社正文

            春季沈中高级人才需求 较去年减少48.83%

            辽沈晚报 2020年04月24日 09:12

              本报讯 辽沈晚报记者胡婷婷报道 2020年1月,沈阳市人力资源服务与行政执法中心启动了春季中高级人才需求调查,调查期为三个月。本次调查共征集到2185家企业7471个需求岗位,需求人数20875人。

              2019年秋季,企业数环比下降28.94%。从需求人数来看,较去年减少了48.83%。培训、教育岗位需求上升。新媒体运营,短视频编辑等新兴岗位首次超越部分传统岗位。

              从企业来看,环比2019年秋季企业数下降28.94%。现代服务业企业占比最大,占39.63%。民营企业占比最大,占74.96%。规模500人以下企业占比最大,占24.34%。

              需求人数较去年减少了48.83%,现代服务业需求人数占比最大,需9327人占44.68%。销售类岗位绝对总量占优,占69%。

              从需求学历来看,大专及以下学历需求占53.29%,本科学历占45.08%,硕士以上学历占1.63%,硕士以上需求环比上涨。

              调查显示,疫情期间人才需求下降明显,不过关键岗位需求平稳。调查中78%的企业对复产复工充满信心,40%考虑降低用工成本。

              此外,岗位竞争日趋激烈,就业压力加大,文职类求职最难。文职类、机械制造汽车类、建筑房地产物业类、生物医药化工类岗位竞争明显增大。尤其是文职类竞争最激烈,竞争比为32.5:1。应聘人事、行政管理岗位人员占比最大,占33.18%。

              虽然总体需求人数下降,但是培训、教育岗位需求上升。新媒体运营,短视频编辑等新兴岗位首次超越部分传统岗位。在线教育培训、企业级在线应用、互联网电商、生活服务类四大类企业活跃程度高,招聘需求坚挺,岗位薪酬普遍上浮。

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